Auditoría Integral

Analizamos minuciosamente la forma en la cuál nuestro cliente lleva a cabo el proceso de relación laboral, efectuamos un diagnóstico del mismo, identificamos sus necesidades e implementamos las medidas correctivas que le proporcionen al cliente un proceso de relación laboral sólido, robusto y eficiente que le permita reducir contingencias económicas, enfrentar una demanda laboral así como cumplir con las disposiciones que en Materia Laboral le imponen las diversas Leyes a los patrones.

El objetivo principal de la Auditoría es fortalecer los 4 rubros fundamentales de la relación laboral, tales como:

• El proceso de contratación.
• La documentación de la relación laboral.
• El proceso de terminación laboral.
• Las relaciones colectivas de trabajo.

De manera adicional, nuestros abogados llevan a cabo un análisis de la vida corporativa del cliente, diagnosticando necesidades y sugiriendo alternativas de solución, lo anterior con la finalidad de que el cliente cumpla con las disposiciones legales aplicables.

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